章在明确网络型物流企业内涵的基础上，结合其特征及运营形式，分析了绩效评价的特殊性，并就影响绩效评价的直接理论给予解释；在理论分析的基础上，根据网络型物流企业绩效评价的要素和程序，建立了评价框架，并构建了由网络层、运作层、结果层组成的三层次评价指标体系，其中网络层绩效评价指标突出了网络的重要性；最后，基于层次分析法和模糊数学的思想，建立了网络型物流企业绩效评价的模型，利用Spreadsgeet，采用模拟分析的形式，验证了评价方法的可行性，同时提出了提升绩效水平的措施，以进一步完善了网络型物流企业绩效评价实用性的分析。
