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中国海外企业跨文化适应力

文章摘要

本章在概括跨文化适应力概念的基础上，分析了企业跨文化适应力的影响因素，并建立了评估企业跨文化适应力的指标体系，由此分析评估中资企业在芬兰服务业经营的跨文化适应力现状与问题，总结经验启示。我们发现中国海外投资企业目前主要以英语作为工作语言，需要改变为以东道国本土语言为工作语言，缩小语言文化距离；提高业务发展的本土化水平，运用本土语言文化开展宣传推广，增强跨文化适应力；把握好融入与影响当地主流文化的分寸，发挥中华文化优势，培育和开拓潜在市场。
关键词：跨文化海外企业适应力
作者简介
冯雷:
陆韦:
夏先良:

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