文章摘要
新生代农民工劳动权益的三个方面工资权益、人身及健康权益、就业保障与保险未得到有效保障，其对之有相当的认知。新生代农民工不能忍受劳动权益被侵犯时，其行动选择不仅仅是逃离，还有奋起而与管理者和雇主进行的抗争，35%的人曾经以个体行动或集体行动的方式进行过利益抗争。利益受损的新生代农民工不是被动的忍受者，而是能动的行动者。工资权益受损及认知、人身及健康侵害经历和认知、结社力量显著地影响了新生代农民工的利益抗争行动。新生代农民工表现出比第一代农民工更强的利益抗争意识和更多的利益抗争行动。目前两代农民工的个体行动和集体行动，大量是以非制度化的方式进行的。
作者简介
刘爱玉:刘爱玉，北京大学社会学系教授，北京大学中国社会与发展研究中心研究员
