本文通过匹配理论研究各类外部冲击对劳动力市场的静态影响，并且利用2008年9月～2013年8月泰国的月度数据，使用ARDL-UECM模型方法计量分析了在长短期中就业人数、空缺职位数量、收入、利率、失业补贴对失业率的影响差异性：无论是长期还是短期，就业人口的增加和工人薪资水平的提高始终对失业率起到抑制作用，而利率升高和失业补贴增加却始终促进失业率的升高；空缺职位数量从长期角度看对失业率的上升存在促进作用，从短期角度看却存在抑制作用。本文结合理论分析和所得到的实证结果，给出相应的对策建议。
