党的十八大报告第一次提出“健全劳动标准体系”，也为劳动定员定额管理工作提供了新的发展机遇。本文对国内外劳动定员定额管理现状以及近年来福建省开展劳动定员定额工作进行多方位的研究、实践和探讨，阐述了当前开展劳动定员定额工作存在的问题和原因，并就如何进一步贯彻落实党的“十八大”精神，推进劳动定员定额工作健康有序发展提出有针对性的建议。
