本文客观地报告了深圳丽都酒店在合同签订、工资支付、社会保险、职业培训与安全卫生、对话与协商、人文关怀、劳动争议处理、工会组织建设等方面的具体做法。重点叙述了该酒店勇于承担社会责任，努力改善员工工作环境，以情感人，以心留人的事迹。
