为深入了解大型外资及港澳台资企业的劳动关系情况，深圳市人力资源和社会保障局对全市7家万人以上大型企业开展了调研。经过调研，大型企业执行劳动法律法规情况较好，规章制度比较健全，劳动关系总体和谐稳定，同时也发现大型企业在劳动关系和用工管理方面，面临新生代职工管理难度较大、大型企业周边资源配置有待进一步提高、企业经营成本逐年增加等问题。调研建议进一步加强对外来务工人员的人文关怀，进一步引导企业规范用工管理和职工理性维权，进一步改善企业周边配套设施，继续鼓励企业开展转型升级工作，实现企业劳动关系和谐稳定。
