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深圳企业和谐劳资关系建设研究

文章摘要

在世界经济形势、中国劳动力形势、地方经济社会形势不断变化的背景下，深圳劳资关系也呈现新的变化趋势。不断发生的劳资纠纷事件，表明现实劳资关系仍存在不和谐的问题。本文将立足于深圳“大特区”和深度城市化的发展背景，分析新条件下深圳企业劳资关系的新特点、当前企业劳资关系存在的主要问题，以及产生问题的原因，并在此基础上提出相关对策建议。
关键词：经济特区劳资关系深圳企业
作者简介
孟伟:无
张岩鸿:无

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