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中国企业外派管理者的成长叙事

文章摘要

本文综述了跨文化能力相关研究,包括全球领导力研究,发现现有研究大都建立在西方的价值观和文化上,无论是研究方法(理论分析和文献综述)还是样本对象(以西方样本为主)都有着局限性,现有的研究结论和理论对中国外派管理者来说不具备普适性。
作者简介
沈晔:清华大学教育博士,清华大学文化经济研究院研究总监。13年清华经管学院高层管理教育培训工作经验,曾获清华大学教学成果一等奖,清华大学教育培训一等奖。
王孙禺:清华大学教育研究院教授、博士生导师。现任联合国教科文组织国际工程教育中心执行副主任兼秘书长。曾任清华大学教育研究所所长,人文社科学院副院长、党委书记等职。
张羽:清华大学教育研究院长聘副教授、博士生导师。兼任中国教育发展战略学会教育评价专委会副理事长,中国高等教育学会学习科学研究分会常务理事,首都教育高质量发展政策研究基地副主任。