机器人是科技的产物，科技与经济社会联系最为紧密，科技的每次进步几乎都伴随着生产力的极大发展，给经济社会带来巨大的变革。以蒸汽机为标志的第一次工业革命时期，工厂代替了手工工场，机器代替了手工劳动，生产力突飞猛进对工业乃至社会产生了巨大的影响。第二次工业革命也不例外，电器代替机器，人类社会进入“电器时代”，生产力进一步发展，各式各样的科技产品使得社会面貌发生了翻天覆地的改变。如今进入工业4.0时代，社会生产正在逐步趋向于自动化、智能化。中国正处于经济转型发展期，同时也是面临人口红利消失、人口老龄化等诸多问题的关键时期，人工智能的发展是中国进行产业转型升级的必然选择，机器人是人工智能的代表，认识其对中国劳动力市场带来的影响，对于发挥机器人的优势显得尤为重要。

为了能在企业微观层面深入剖析机器人在中国的使用情况，以及相关企业的劳动力需求情况，本章主要采用了以下两个微观数据：其一是2020年在江苏和广东开展的“产业结构升级背景下制造业机器人实施状况调研”数据，包含了128家江苏省企业和111家广东省企业。其二是中国企业—员工匹配调查（CEES）数据，该数据采用更为严格、科学的随机分层抽样，在2015年、2016年对广东和湖北两省，根据制造业就业人数抽取了20个区县，每个区县抽取了50个样本企业，2018年类比之前的抽样方法，调查范围从广东和湖北两省扩展到广东、湖北、四川、江苏和吉林五省。以上两份数据都聚焦于中国机器人相关问题，为企业层面描述工业机器人在中国的发展现状提供了准确的资料。因为所采用的数据都是基于制造业，本章在下文中提到的机器人均指工业机器人。

本文围绕机器人应用对劳动力市场影响的两大要素——就业和工资而展开；第一节讨论了机器人的应用与就业的关系，阐述了机器人的应用对就业可能存在的各种影响；第二节分析了机器人的应用与工资的关系，机器人对工资的影响需要根据不同职业不同行业具体讨论；第三节提出了本章的基本结论并针对可能存在的问题给出了相应的建议。