沿边地区对外开放作为我国对外开放从沿海、沿江到沿边纵深发展的方向，也是高水平对外开放全面发展的标志。要做好沿边地区对外开放，通道建设是重要依托。在沿边地区通道建设进程中，必须要有与之相适应的人才队伍作为支撑保证，这首先是由“人才资源是第一资源”的属性决定的。本文从人才与人才支撑体系阐述起，通过分析沿边地区通道建设需要构建什么样的人才支撑体系，着力探讨沿边地区通道建设中的人才需求，指出在当前沿边对外开放中，构建人才支撑体系还存在哪些问题，进一步给出构建人才支撑体系的政策建议，主要从完善人才支撑体系制度建设、形成人才引进输出循环、加大人才培养培训力度、完善人才评价激励机制、寻求外部人才智力支持、推动市场化配置人才资源六个方面入手。
