人才是第一资源、第一要素，对于推进经济社会高质量发展起着重要支撑引领作用。2022年，青海省上下深刻理解人才资源的重要性，在深化人才发展体制机制改革、加强人才创新平台建设、探索人才引育选用举措、优化人才发展环境等方面成绩显著，但同时也存在人才发展体制不活、人才引育投入不高、人才使用环境不佳、人才资源总量有限且结构不优等问题。鉴于此，本报告提出以五大发展理念引领人才治理、优化人才结构、厚植人才沃土、激荡人才活水、释放人才红利的对策建议，持续推动青海人才工作创新发展，更好地为建设现代化新青海提供有力人才支撑。
